McKinsey ouvre un nouveau programme de formation pour les professionnels africains

[Formations] McKinsey, cabinet international de conseil, lance un nouvel appel à candidatures pour son programme « Forward ». Ce programme vise à renforcer les compétences pratiques des jeunes professionnels africains afin de les préparer au futur du marché du travail.

Un programme orienté vers les compétences pratiques

Le programme Forward de McKinsey est conçu pour former les professionnels africains aux compétences pratiques essentielles pour réussir dans le monde du travail moderne. En réponse à un marché de l'emploi en constante évolution, cette initiative met l'accent sur des compétences telles que l'adaptabilité, la communication efficace, la résolution de problèmes, et les compétences numériques. Le rapport de McKinsey souligne que ces compétences sont cruciales pour non seulement trouver un emploi mais aussi pour maintenir sa position dans un environnement professionnel compétitif.

Critères de sélection et modalités de candidature

Le programme est ouvert à tous les professionnels résidant en Afrique et se déroulera entièrement en ligne, offrant une formation gratuite aux participants. Les candidats doivent avoir moins de cinq ans d'expérience professionnelle ou plus de cinq ans sans avoir occupé de poste de gestion direct. Ils doivent également posséder un diplôme d'études secondaires, une bonne maîtrise de l'anglais, et un accès à Internet. La date limite pour soumettre les candidatures est fixée au 1er octobre. Les informations complémentaires concernant la formation seront communiquées uniquement aux candidats retenus.

Objectifs et bénéfices du programme

L’objectif principal du programme est de doter les travailleurs africains de compétences pratiques pour les aider à s'adapter aux défis futurs du marché du travail. Les participants apprendront à transformer les problèmes commerciaux en opportunités en adoptant une pensée structurée et créative, à communiquer de manière claire pour mobiliser le public, et à développer leur conscience émotionnelle pour améliorer leur travail en équipe ou de manière autonome. La formation vise également à renforcer la capacité des participants à construire des relations solides et à maintenir le bien-être au travail tout en enrichissant leur boîte à outils numérique.

Ce programme constitue une opportunité significative pour les jeunes professionnels africains cherchant à améliorer leurs compétences et à se préparer efficacement pour les défis futurs du marché du travail.