Cameroun : Une nouvelle vague de radiations dans la Fonction publique

[Gestion publique] Le ministre de la Fonction publique du Cameroun a annoncé le licenciement de 1 172 agents publics, portant à 3 577 le total des personnels radiés depuis le lancement de l'opération Coppe en 2018.

Une opération pour assainir les effectifs publics

Dans un communiqué du 18 novembre 2024, le ministre de la Fonction publique et de la Réforme administrative, Joseph Le, a révélé que 1 172 nouveaux fonctionnaires ont été licenciés ou révoqués. Cette décision s’inscrit dans le cadre de l’opération de Comptage physique des personnels de l’État (Coppe), initiée en 2018. Depuis son lancement, cette initiative a conduit au départ de 3 577 agents, incluant les licenciements et révocations récents.

Cette mesure vise à mettre fin aux irrégularités qui gonflent artificiellement les effectifs de l’État, comme les absences prolongées injustifiées ou l’usage de faux documents. En 2021, une liste de 32 enseignants révoqués avait déjà été publiée par le ministère, illustrant l’ampleur du phénomène.

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Un impact significatif sur les finances publiques

Le Cameroun subit un préjudice financier important en raison de ces pratiques frauduleuses. Les pertes financières résultant de salaires indus ou d’autres abus alourdissent inutilement le Trésor public. Le Document de programmation économique et budgétaire 2025-2027 prévoit une hausse de 175,6 milliards de FCFA de la masse salariale, atteignant 1 663,4 milliards de FCFA en 2025.

Cette situation contraste avec les objectifs d’assainissement budgétaire fixés par le chef de l’État. Dans une circulaire sur la préparation du budget 2025, Paul Biya a exigé la finalisation de la phase contentieuse de Coppe, notamment par la radiation définitive des agents absents ou suspendus.

Des outils modernes pour une gestion efficace

Malgré les efforts engagés, l’outil central pour la gestion des effectifs, l’application Aigles, reste en attente de déploiement. Prévue initialement pour 2023, son lancement a été reporté à 2025. Cette plateforme est conçue pour garantir une gestion plus rigoureuse des fonctionnaires et des salaires, contribuant ainsi à améliorer la transparence et l’efficacité.

En attendant, le ministère mise sur la poursuite de l’opération Coppe pour assainir les effectifs. Cette stratégie, bien que laborieuse, montre des résultats tangibles en termes de détection et d’élimination des agents publics frauduleux.

Ce qu'il faut retenir

• 📉 1 172 agents publics radiés lors de la dernière vague de l’opération Coppe.
• 📊 Un total de 3 577 fonctionnaires licenciés depuis 2018.
• 💰 L’opération vise à réduire les pertes liées aux salaires indus.
• 🛠️ L'application Aigles attendue pour 2025 pour améliorer la gestion des effectifs.
• 📋 L’État table sur une masse salariale de 1 663,4 milliards de FCFA en 2025.